德库威勒以精密制造、卓越品质和国际化发展著称——植根德国,布局全球关键市场。我们的独特优势不仅在于高品质不锈钢管道系统的专业制造能力,更体现在对责任理念的践行——贯穿日常运营与全价值链。
我们的企业架构完美融合本土智慧与全球视野。探索我们的生产基地、认识我们的管理团队,了解我们如何诠释可持续发展、社会责任与经济成功的辩证关系。
作为国际企业,德库威勒以创新精神、卓越品质和责任担当闻名业界。无论是可持续发展理念、全球业务布局还是管理团队——在这里,您将深入了解驱动我们前进的人文精神、组织架构与企业价值观。
德库威勒以精密制造、卓越品质和国际化发展著称——植根德国,布局全球关键市场。我们的独特优势不仅在于高品质不锈钢管道系统的专业制造能力,更体现在对责任理念的践行——贯穿日常运营与全价值链。
我们的企业架构完美融合本土智慧与全球视野。探索我们的生产基地、认识我们的管理团队,了解我们如何诠释可持续发展、社会责任与经济成功的辩证关系。
作为行业领导者,我们聚焦可持续发展与社会责任。环境、社会和治理准则(ESG)是我们企业哲学的重要组成。我们坚信,可持续行动是长期成功的关键。了解德库威勒如何为社会与环境创造积极影响。
可持续发展是企业战略的核心要素。在Neustadt-Glewe,我们以2022年为基准年核算企业碳足迹(CCF),并制定了符合1.5°C目标的气候战略。通过光伏系统与100%可再生能源的使用,首年即实现二氧化碳显著减排。我们还推动资源保护、循环经济、可持续产品设计与生物多样性——例如与Loki Schmidt基金会共同维护荒野生态,在泰国开展环保行动。我们同时要求供应商践行社会与生态责任。基于这些承诺,我们获得EcoVadis铜牌认证。
员工福祉是我们的首要考量。我们倡导平等包容的工作文化,多次获评家庭友好型企业。弹性工作时间、儿童看护、健康管理与持续培训是我们工作环境的基本要素。我们在全球履行责任:德库威勒亚洲支持泰国学校建设、设立奖学金并提供人道主义援助。天然鸡舍等项目也促进着当地社区的可持续发展。
诚信与合规是企业文化的核心。德库威勒承诺遵守所有适用法律、法规与道德标准——覆盖全球及全供应链。《行为准则》是我们公平合法行动的纲领性文件。供应商也须恪守这些价值观。我们推行透明的可持续发展战略,对员工、合作伙伴和社会负责。
德库威勒汇聚了13个国家的员工共同协作
首年实现企业碳足迹(CCF)降低37%
10%的能源消耗由太阳能覆盖
德库威勒 AG超过50%的绿地是受Loki Schmidt基金会管理的自然荒野
持续进行温室气体监测(CCF与产品碳足迹PCF计算拓展)
我们致力于将专业知识和经验与创新相结合,促进可持续增长。我们共同努力,进一步加强公司实力,开发可持续的解决方案。
德库威勒 AG拥有创新与技术进步的悠久传统。1970年代由克劳斯-迪特·菲比格创立,他以对介质接触面超高纯度的前瞻性认知,奠定了企业持久成功的基石。如今第二代管理者带领敬业团队,每日致力于为客户开发创新产品与定制解决方案。
作为拥有全球750名员工的家族企业,我们珍视可靠、敬业与公平。这些原则不仅铸就我们的成功,更塑造着我们与客户、供应商及员工的关系。
2023年
瑞典子公司Calamo AB扩建电解抛光产能,德库威勒AG扩建行政与生产厂房并安装光伏系统
2016年
德库威勒成为欧洲首家且唯一获得管件ASME BPE认证的制造商
2013年
自建Class 4+6级洁净室投入使用
2011年
企业传承至第二代:克劳斯-迪特·菲比格卸任CEO职务,将股份转让给三位女儿
2006年
德库威勒作为主要合作伙伴在泰国筹建制药行业管件生产基地
2002年
ASME-BPE项目正式推向市场
1996年
开发"bubbler"——用于CVD工艺中有机金属化合物运输的不锈钢复合容器
1991年
为制药行业开发机械抛光与电解抛光管道系统
1983年
推出"Ultron"产品——具有拓扑平面表面的电解抛光高纯管道系统
1975
多克维勒开始经营不锈钢管业务,克劳斯-迪特尔-菲比格为成功奠定了基础
1973
克劳斯-迪特尔-菲比格接管公司。
1961
克劳斯-迪特尔-菲比希开始在布鲁诺-多克韦勒公司(Bruno Dockweiler Eisenwaren)做五金零售学徒。
1955
Bruno Dockweiler Eisenwaren 在汉堡成立。