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Werden Sie Teil des Dockweiler-Teams

Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere internationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung.

Dockweiler ist ein Familienunternehmen und das spürt man - alle Beschäftigten arbeiten respektvoll miteinander und legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir sind seit Jahren Vorreiter in Punkto Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen. Neben einer guten beruflichen Qualifikation legen wir besonderes Augenmerk auf die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Trainee in Arbeitsumgebung

HR Referent/in & Vorstandsassistenz (m/w/d)

Vorteile
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Eine familienfreundliche Personalpolitik
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. umfangreicher freiwilliger Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Unfallversicherung, Sonderurlaubstag, Gesundheitsbudget, Firmenfitness/-wellness uvm.)
  • Eine intensive und bereichsübergreifende Einarbeitungsphase

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Vorstands bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Mitarbeit und Verfolgung von Beschlussverfassungen sowie die Erstellung von Protokollen und Präsentationen
  • Operative/r Ansprechpartner/in für die Belegschaft in Bezug auf personalrelevante Fragestellungen
  • Erledigung aller administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit (bspw. Verwaltung und Pflege der Personal­stammdaten, Melde- / Bescheinigungswesen, Fristenüberwachung)
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von Projekten

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Personalwesen / als Assistent der Geschäftsführung wünschenswert
  • Erfahrung in einem internationalen mittelständischen Unternehmen von Vorteil
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Kommunikation im  Managementteam in Englisch stattfindet